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Pluxee Blog

News, articoli, guide e approfondimenti sul welfare aziendale

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Motivazione del personale

Benessere in azienda, felicità e motivazione al lavoro: come sono collegati

Nell’articolo di oggi esaminiamo il legame tra benessere in azienda e felicità personale, dimostrando come la soddisfazione sul lavoro incida profondamente sulla qualità della vita.
Pluxee ha elaborato un’infografica che evidenzia come il lavoro sia parte integrante della vita dei collaboratori. Un clima aziendale positivo e un buon equilibrio vita lavoro, dunque, rendono i dipendenti più felici. Ciò influisce direttamente sulla loro motivazione al lavoro e sulla loro produttività.
Scopri come aumentare il livello di benessere in azienda: continua a leggere.

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Pranzare in ufficio

Benefit aziendali e welfare

Nel corso degli anni i buoni pasto si sono diffusi sempre più nelle aziende, diventando uno dei benefit maggiormente apprezzati dai collaboratori e di maggior vantaggio per le imprese. Nell’articolo di oggi cercheremo di capire cosa dice la normativa fiscale riguardo a questi benefit e come utilizzarli. Continua a leggere per scoprire di più.

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Back to office

Benessere organizzativo

Il ritorno in ufficio è un momento importante per le aziende che mirano a migliorare il benessere e il wellbeing dei propri dipendenti. Per raggiungere questo obiettivo, l'offerta di benefit aziendali flessibili e facili da utilizzare, pensati su misura per i dipendenti, può essere un ottimo alleato per tutte le organizzazioni. Continua a leggere per scoprire quali sono le best practice per facilitare il ritorno in ufficio e garantire un ambiente di lavoro che supporti il benessere e la produttività complessiva.

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Colloquio in ufficio

Attrarre e trattenere i talenti

Il Global Talent Acquisition Day è una giornata dedicata all’importanza della gestione delle risorse umane all’interno delle aziende, con particolare focus sull’acquisizione di nuovi talenti. L’attenzione al benessere dei propri collaboratori, così come l’incentivazione dell’equilibrio vita lavoro, oltre a un adeguato sostegno economico, sono fattori chiave per tutte le generazioni nella scelta di un nuovo lavoro. E il welfare riveste un ruolo fondamentale in tutti questi aspetti della vita aziendale.